услуги
Развитие команды
Для меня работа с командой составляет важную часть организационного развития.
Командообразующие тренинги дают возможность участникам совершенствовать навыки командной работы, создают позитивный настрой участников по отношению друг к другу, улучшают психологический климат в организации.
Программы по развитию команды имеют различая по уровню погружения в процесс.
Программы развития команды высокого уровня погружения:
Проводятся, когда в команде необходимы изменения: на уровне коммуникаций, взаимоотношений, структурные изменения.
Необходимы для повышения продуктивности команды в случае конфликта идей и мнений в команде. В случае, если участники не умеют коммуникативно грамотно общаться друг с другом.
Прохождение тренинга требует полного эмоционального погружения и полной вовлеченности участников.
Результаты:
- Повышение коммуникативного потенциала команды;
- Повышение уровня доверия в команде;
- Формирование у участников навыка давать друг другу открытую обратную связь;
- Большее понимание участниками индивидуальных особенностей друг друга;
- Построение горизонтальных связей внутри коллектива;
- Разрешение конфликтных ситуаций между участниками;
- Повышение результативности работы команды;
- Выход на уровень работы «синергия».
Командообразование, направленное на формирование командного духа:
Проводится для команд, в которых участникам необходимо повышение уровня доверия и чувства сопричастности в коллективе, совместное событие, позволяющее сблизиться и почувствовать единение в группе. Отдохнуть после сложного проекта или, наоборот, сплотиться перед лицом сложной задачи.
Также для групп, в которых участники мало знакомы: представители из разных подразделений, или в старую команду вливается группа новых участников.
Данный тренинг способствует созданию коммуникативных связей между участниками, что позволяет в дальнейшем им взаимодействовать более эффективно.
Результаты:
- Знакомство и коммуникативное сближение участников;
- Повышение уровня доверия в команде;
- Возможность пережить позитивный опыт совместного достижения цели;
- Совместный опыт реализации проекта;
- Возможность снять напряжение в процессе конструктивного общения с коллегами;
- Незабываемый опыт совместного приключения.